中工网讯 日前，江苏泰州兴化市总工会第十七届委员会第二次全体人员会议明确，今年全市工会以提升“四围绕四提升”为目标，以办好“十件实事”为抓手，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，团结引导广大职工奋力谱写“强富美高”新兴化现代化建设新篇章。

　　兴化市总明确，围绕以凝心铸魂为轴心，进一步提升思想引领新境界。持续深化“双进”活动，通过“双进+网络”“双进+文艺”“双进+心理”等模式，开展宣讲活动不少于20场，推动形成一批精品课程，不断增强职工群众的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。围绕“中国梦·劳动美”主题，广泛开展“工”享悦读、“工”享课堂、“工”享嘉年华等系列职工文体活动，聚力打造兴化“工‘惠’文化”品牌。举办庆“五一”暨劳模表彰活动，开展“永远跟党走——了不起的劳动者”主题活动，持续推出有影响力、有号召力的劳模典型事迹、生动故事等系列宣传。

　　围绕以服务大局为中心，进一步凝聚建功立业新动能。深入开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动竞赛、职业（工种）培训，广泛开展岗位练兵、技术比武、技术创新等重点工程劳动竞赛和“十大工种”职业技能竞赛活动，建立“兴匠荟”技能人才储备库，围绕制约全市三大主导产业科技瓶颈和技术难题，组织开展劳模工匠助企行活动，广泛参与企业、行业关键技术和卡脖子难题攻关。开设“流动讲堂”“车间课堂”“工匠学堂”，开展“薪火传承，岗位建功”师带徒等活动，努力培养更多高素质技术技能人才。推动重点产改试点企业全面签订职工技术创新专项集体合同，组建一支创新成果申报专家辅导团队，对职工创新创效项目进行全过程、全方位、全要素进行跟踪指导，促进职工创新成果实现新突破。

　　围绕以竭诚服务为重心，进一步增强维权服务新实效。深入开展劳模困难职工结对帮扶工作，围绕生活救助、医疗救助、助学救助、就业创业、教育培训等方面组织志愿者开展结对帮扶服务。拓展职工疗休养、会员专享、交友联谊、“两癌”筛查等普惠服务覆盖面，实施新业态女职工暖“馨”爱“新”关爱服务行动，升级工会网上普惠服务，聚力打造网上“惠民”超市，持续深化“幸福企业”创建活动。选树工会法律服务站示范点，为企业和劳动者提供劳动法律援助、用工管理诊断服务。全面升级“老黄维权站”服务，将监督功能纳入“老黄维权站”板块，探索“互联网+监督”新模式，打造线上扫码预约、咨询问诊、线下走访问需、纾难解困的“法治体检”服务。

　　围绕以改革创新为核心，进一步激发工会组织新活力。将百人以上非公企业建会入会作为重点领域，重点指导、调研督查，确保建会入会全覆盖。聚焦新领域新平台，推进相关平台企业、头部企业及其关联企业依法普遍建立工会组织。实施新业态劳动者建会入会和维权服务专项行动，进一步推进“主席领题”项目，强化推进重点企业、新业态企业、小微企业和社会组织建立健全非公有制企业职代会、厂务公开等制度，拓展新就业形态劳动者民主表达、民主参与和民主协商渠道。持续筑牢大抓基层的鲜明导向，大兴调查研究之风，深入开展“四下基层”活动，做到察实情有“准度”、抓工作有“力度”、惠民生有“温度”。

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