创业需要有野心的人
拿破仑曾经说过:不想当将军的士兵不是一个好士兵。在创业途中也是如此,事业中必不可少的是欲望,所以在创业过程中你要充满野心。
万达董事长王健林被誉为最懂政治的企业家,在他的商业逻辑和野心里永远有着三个字“争第一”。从军人到商人,王健林曾回忆说:“如果不转业,现在最多混个将军,那有什么意思?”这也表明了,每个人对自身的事业追求是不一样的,因此你对自己所在的职位、方向、定位在不同阶段应该有不同的标准,要不断往高处看,你才能走的更远。
在这瞬息万变的新经济环境下,创业就是需要对现在市场有个准确的判断,而这个过程就是要去发现,去感知,去开辟自己的野心。
马云最有名的一句口号:要让天下没有难做的生意。这也是马云创业的初衷。马云不断地开拓着市场,开辟了新零售市场,建立新的诚信体系,将互联网玩于股掌之间。要知道创业不能就止于一个市场,当你适应了一个圈子,习惯了一个市场上的所有客群,熟悉了一个市场上所有流程,在某种程度上,其实是被局限了,是在走下坡路的。
创业需要的是不断突破,不断向市场发起挑战,抓住新形势,发现新卖点,开阔眼界,将自己的野心在整个市场上扩散开来,才能制定长期的市场营销策略,付诸于行动。
创业的过程就是不断学习的过程,随着行业的变化,需求的改变,我们要的就是持续增加自身学习能力。创办新东方学校的俞敏洪被称为“中国最富有的教师”,他经常在演讲中提到一句话“相信奋斗的力量”,所以他不断的在奋斗着,提升着自己,顺应着教育与科技这个不可逆的时代潮流。
--增强自身的学习能力和主动思考能力,建立自身的知识体系和知识架构,才能正确执行企业制定的发展战略,保证始终如一的朝着上升阶段前行。
--提升情商,懂得沟通。善于沟通交流,不停总结、不停批判自己,才能更慷慨明智地在商海中竞争。
--学会抗压和忍耐力。心高气傲、浮躁的人在创业过程中很容易陷进困局,招来各界的批评声,甚至会令投资人丧失信心。因而,懂得忍让、能抗压是创业至关重要的一个条件。
2014年中国房地产业龙头万科集团召开了合伙人创始大会,共有1320位中高级管理人成为首批万科事业合伙人。万科总裁郁亮喊出了响亮的口号:“职业经理人已死,事业合伙人时代诞生”。一时间合伙人制成了大家关注的焦点。
不管是万达、阿里巴巴,还是新东方,他们拥有的不仅仅是对事业、市场、自身的野心,还有合适的合伙人陪伴。在这日新月异的市场上,新兴企业发展得特别快,选合伙人成为了创业生涯中最重要的决定之一,也必须予以最高的重视。
现在很多年轻人都下海创业,有的人成功后满载而归,有的人失败后一蹶不振;有的人会因为创业更有动力,而有的人会因为创业更有挫折感。不管是天赋成就你的一生,还是能力成就你的事业,其实简而言之,创业需要有野心的人。
野心,它不仅是一种炙热的渴望,更是对未来的坚定信念。正如李嘉诚在香港地产危机中以人弃我取,趁低吸纳的魄力,逆流而上,最终成就了自己的地产帝国。
戴贤忠老师表示,在这个充满机遇与挑战的时代,每位创业者都应当珍惜并秉持内心的野心。内在的野心驱动,不仅可以为自身的成长创造奇迹,也能为周围的人带来积极的影响。返回搜狐,查看更多
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