月薪想达到一万，对于大部分人来说都不是一件很容易的事。它一般包含基本工资+绩效+补贴+工龄+岗位津贴等等，各个公司的制度情况会有不同。

　　通常情况下其中占比最大的就是两项：基本工资和绩效。而基本工资达到一万的，应该不在这个话题讨论范围之内。因为他们已经不靠月薪生活了，也就不存在难不难的问题。

　　对于一家公司而言，前端销售类岗位绩效肯定是最高的。但是这类岗位在企业占比根据行业和公司不同，大约20%-75%都有。我们假设销售类岗位合格既绩效+基本工资满足月薪一万的标准。

　　前端销售类人员如果按照50%的合格率，那也就是只有10%-37.5%的销售人员可以拿到一万月薪。

　　那么一个公司10%-37.5%未完成任务的销售人员+25%-80%的非销售类人员，都是满足不了月薪一万的要求的。

　　对于大部分人来说，在毕业五年内就想达到这个水平的几率确实不大。根据我在职场二十多年的观察，月薪要达到一万的非销售类岗位至少要到30岁。

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