新海南客户端、南海网9月27日消息（记者 袁玉龙）“帮助我解答了很多政策落地的疑问，也是企业发展的迫切需求。”今日，在一场近2小时的活动里，海南苏宁易购商贸有限公司人力资源总监王岭梅感受到了海南人社政策对企业帮扶的温度和力度。这份温度和力度的来源，是近日海南省人力资源和社会保障厅开展的“人社政策进企业宣传活动”，帮助企业深入了解惠企人社政策，提高企业对人社政策知晓度，为海南自由贸易港建设营造良好法治氛围。

　　“人社政策进企业宣传活动”首站走进海口复兴城互联网信息产业园，吸引了60多家企业参加。什么是就业补助资金？该如何申请？这是王岭梅最感兴趣的政策之一。“我们今年招聘了一批高校毕业生和高技能人才，补助资金力度大，可以缓解企业的用工压力，留住人才。”王岭梅说，人社政策涉及范围广，内容多，企业对政策“如何找”“怎么用”时常感到迷茫。在活动上，省人社厅相关业务负责人对技能人才涉企政策进行了详细的解读，王岭梅及时掌握了就业补助资金的申请流程和要求。

　　此外，省人社厅相关业务负责人还详细讲解了劳动关系、人力资源服务、职业技能培训、养老保险、工伤和失业保险、社会保障卡一卡通等“一揽子”相关政策，许多参会企业收获满满。

　　“人社政策进企业宣传活动”还通过以案释法、仲裁微课堂等沉浸式体验的方式，让宣传“动起来”。在省劳动人事争议仲裁庭，天涯人力资源管理服务有限公司法务陈学辉在旁听席上认真记录。“这是一宗典型的劳动纠纷案件，对企业来说有学习意义，也有警示作用。”陈学辉说，观摩劳动人事争议仲裁庭审现场，通过以案释法的方式，帮助企业防范用工风险。走进庭审现场观摩既是一次精彩的“现场教学”，又是人力资源社会保障领域的一次普法宣传，将仲裁流程可视化。

　　在海南省劳动人事争议联合调解中心，仲裁微课堂正在开讲。省劳动人事争议仲裁委员会仲裁员围绕仲裁案件的管辖、受理范围等内容进行解读，对企业用工管理中遇到的实际困难及存在的法律问题，结合近期劳动用工领域代表性强、关注度高的典型案件进行剖析。“这堂课提醒企业要严守法律红线，注意规避用工风险，实用性很强。”上海锦天城海口律师事务所律师李群认为，通过现场观摩庭审、互动交流与沉浸式体验方式，促进与企业代表的交流，达到法律法规宣传和指引作用。

　　据了解，下一步，省人社厅还将通过线上征集“我最想了解的人社政策”，为企业进行针对性的答疑，推进人社政策更好地落实落地，进一步优化人社领域营商环境。

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