近年来，滨城区社保中心全面学习贯彻党的二十大精神，进一步健全完善社会保险制度体系，防范化解社保基金风险、优化社保服务。截至目前，全区企业职工基本养老保险、居民养老保险、工伤保险参保人数分别达 9.6万人、23.9万人、9.7 万人，社保待遇领取资格实现“免打扰”静默认证，静默认证率达99.80%，工伤医疗费结算模式实现改革“破零”，工伤保险按照项目参保率达到100%，全区城乡居民获得感、幸福感、安全感持续提升。

　　以精准扩面推动全民参保重点突破。印发《滨城区企业职工基本养老保险精准扩面行动实施方案》，细化分解任务目标，重点引导农民工、个体从业人员、灵活就业和新业态从业人员等群体参保，针对群体特点，加强参保收益宣传，让群众明白参保、稳定持续参保。

　　开通政务服务大厅、自助终端、银行柜员、网上服务大厅、手机APP等多种缴费渠道，采用按月、按季、半年或者年度等多种灵活缴费方式，为灵活就业群体提供参保便利。目前全区灵活就业人员参保人数达1.7万人，成为企业职工养老保险参保的生力军。

　　以优化服务引领全民参保走深走实。延伸服务半径，在政务大厅大力推进综合柜员制，拓展“一窗通办”服务事项，将服务事项全部整合到“综合受理”窗口办理。在银行网点实施“社银一体化”服务模式，目前全区22家社银一体化银行网点全部挂牌运营。在乡镇实现了全区范围内偏远农村和400人以上村居人社服务点全覆盖，为广大城乡居民办理社保业务提供了便利。

　　以政策宣传提升全民参保意识。集中开展“社保服务进万家”宣传活动，统一制定宣传方案，开展进企业、进园区、进商场、进集市、进乡镇社区等多种形式的现场宣传活动。累计发放各类社保宣传材料3.2万余份，举办社保微课堂、社保讲座、社保答疑会等形式多样的集中宣讲18场次。分类定制“找人”短信，将政策直接推送到群众的手机上。积极推动“以案促改”，对于社保举报、投诉较多的企业，通过“以案释法”、“以案普法”上门向企业宣传讲解参保政策，积极督促企业应保尽保、全员参保。

　　开展养老保险提质增效工作是贯彻落实人民生活品质提升，促进共同富裕的重要举措，是推动滨城区社会保障事业高质量、可持续发展的重要抓手。下一步工作中，滨城区将着眼新产业、新业态、新模式发展需要，扎实开展养老保险提质促共富行动、持续推进工伤保险医院联网结算、不断优化社保经办服务，努力将更多人纳入社会保障体系，助推养老保险提质增效工作见成效、有突破、上水平。

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