十年房地产从业经验总结，20万字实体纸质书，历时3年写完，含收并购、财报、法务、代管代建、司法拍卖等各类实操问题，累计已售超1200本，感兴趣的朋友请戳：

　　总体收入在地产行业具有极大的竞争力和诱惑力。累是累了，但也有回报，更别说跟其他房企相比了，这么一想，也就心态放平了。

　　龙湖员工总体收入相对于央企国企要好很多，基本上在25-45万，但很大一部分都在年底发放，一般都有2-8个月。因为龙湖月薪基数较高，这个年终奖总体水平很不错。

　　前几个月，龙湖的朋友们可焦虑了，纷纷都在揣测年终奖是否还会发，因为同行很多都没发年终奖，比如三好学生万科。而且年报出来情况也不是特别乐观，所以就有点担心不会再发了。

　　具体来看，多数员工23年还是有2-6个月年终奖，少数8个月；相比往年没怎么降，算是比较良心的了。

　　没有出现一次违约，还在继续拿地，经营性物业做得也好，年终奖也给员工们正常兑付了，线个航道（地产、商业、长租公寓、物业、代建）全部实现经营性现金流为正（全集团23年现金流净流入35亿），说明各个板块已经具备自身造血能力。

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